24/2/16

Síndrome de BOURNOUT.






Síndrome de burnout.
   Este síndrome fue descrito por primera vez en 1969 por HB Bradley como una metáfora de un fenómeno psicológico que se daba en oficiales de libertad condicional. Fue desarrollado en 1974, por el psicólogo estadounidense Herbert Freudenberger, a través de un estudio de campo del personal de salud, para describir los estados físicos y psicológicos que él y sus colegas sufrían cuando se trabaja con un gran número de jóvenes drogadictos. De acuerdo con Freudenberger implica deterioro y cansancio excesivo y progresivo, combinado con una drástica reducción de la energía, a menudo acompañada por una pérdida de motivación que con el tiempo afecta a las actitudes, costumbres y comportamiento general. 
   En 1976 la psicóloga Christina Maslach lo definió como un síndrome tridimensional considerado como el agotamiento de las longitudes emocional, despersonalización y baja realización personal, que se producen entre las personas que trabajan en contacto directo con clientes o pacientes. 
   El síndrome de burnout se caracteriza por la sobrecarga. Cuando una persona está sobrecargada por encima de sus posibilidades aparece la respuesta al estrés. Cuando estamos demasiado tiempo bajo estrés y cansancio llega el agotamiento y nuestras mentes y nuestros cuerpos se niegan a continuar. Sería una respuesta al estrés prolongado que es causada por factores emocionales incluyendo la fatiga crónica, la ineficiencia y la negación de lo sucedido. 
   En ciertas ocasiones el cuidado de los jóvenes, satisfacer las necesidades de los niños, hacer frente a las rabietas, los niños nerviosos, llevar una casa y cumplir con las obligaciones laborales puede implicar alteraciones en el bienestar de las madres y los padres y causar un síndrome de agotamiento. En estos casos se produce el síndrome de burnout o del "cuidador quemado" debido a la sobrecarga experimentada por los padres y / o madres.
   Se produce cuando aparece la sensación de no tener tiempo para sí mismo, cuando una persona se somete a una tensión constante y continua, y las consecuencias pueden ser muy perjudiciales para el bienestar físico y mental del cuidador, así como para la familia. 
   Los síntomas que nos pueden alertar de la presencia de burnout o de sobrecarga padres están actitud indiferente y negativos (pérdida de interés en sus actividades favoritas); aislamiento social; enfermedades frecuentes y dolor crónico; dificultad para concentrarse; cambios en los patrones de sueño; cambios en el apetito y el peso; el consumo inadecuado de alcohol y / o drogas; sentimientos de desesperanza e impotencia o el estrés y / o ansiedad intensa; ganas de llorar sin razón aparente ... Sin el tratamiento adecuado puede interferir con la vida diaria de los afectados.


   Se puede prevenir y se puede tratar de manera que cualquier síntoma aminore o desaparezca. Lo mejor es consultar a un especialista y / o el médico que puede proporcionar el tratamiento más adecuado. 
   Bournout también es conocido como el síndrome de desgaste profesional, síndrome de agotamiento profesional (SDO), el síndrome de desgaste empleado, trabajador quemado, el síndrome de la cabeza quemada y, en francés, que se conoce como el agotamiento (estrés). 
   No se reconoce en el DSM aunque se menciona brevemente en la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE) dentro de la sección asociada con problemas relacionados con la gestión de las dificultades de la vida. 
   En algunos países europeos para los pacientes con agotamiento diagnosticado el síndrome de la neurastenia y sus síntomas están asociados con el trabajo.

---------------------
En 1980 publicó su libro Freudenberger Burn Out: El alto costo de Alto Rendimiento.