MuNDo AsPeRGeR: Guía de «Plena Inclusión» para empresas y administraciones sobre gestión de la diversidad en el empleo.

16/9/20

Guía de «Plena Inclusión» para empresas y administraciones sobre gestión de la diversidad en el empleo.

Plena Inclusión lanza una guía para empresas y administraciones sobre gestión de la diversidad en sus plantillas, dentro del proyecto europeo My Talents For Diversity.
Esta guía explica cómo organizar las empresas y administraciones
para que exista más diversidad entre sus trabajadores.
Cuenta cómo crear puestos de trabajo diferentes y cómo contratar y apoyar a personas con discapacidad en esos puestos, trata de explicar la importacia y los beneficios de la diversidad, así como los pasos a seguir para lograr una buena gestión de la misma en un ámbito laboral inclusivo. Ofrece consejos y recomendaciones para realizar un plan de gestión de la diversidad que incluye desde cómo crear nuevos perfiles, y definir los puestos, hasta cómo gestionar las contrataciones, la formación y los apoyos que necesiten los y las nuevas trabajadoras, pasando por la promoción interna, los ajustes razonables, etc.

Puedes descargar la guía en formato pdf pinchando aquí.


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